五文字熟語 - 裁量労働制

裁量労働制とは

労働時間の管理方法の一つであり、労働者が業務遂行の方法や時間配分を自己の裁量で決定できる制度である。
実際の労働時間にかかわらず、あらかじめ定められた時間働いたとみなして労働時間を計算する仕組みである。
主に専門的・創造的な業務に適用され、柔軟な働き方を促進する目的がある。
しかし、適正な労働時間管理が困難になる場合もあり、労働者の健康管理や過労防止に注意が必要である。

例文

・裁量労働制は専門的な仕事に適用されることが多い。
・裁量労働制の導入により、労働時間の管理が難しくなる場合がある。
・裁量労働制では、労働者が仕事の進め方を自由に決められる。
・裁量労働制の適用範囲について議論が続いている。